HR Generalist

Rejeki Tono Kebab ยท ๐Ÿ“ Subang, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 4.000.000 per month
Rejeki Tono Kebab sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu restoran kebab terkemuka di Subang, Jawa Barat, dengan visi untuk menjadi yang terbaik dalam industri makanan cepat saji. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan rahasia.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah sumber daya manusia yang mungkin terjadi di tempat kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Membantu dalam pembuatan laporan sumber daya manusia dan memastikan bahwa semua laporan disampaikan tepat waktu.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di industri makanan cepat saji atau perusahaan serupa.,Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengatur prioritas dengan baik.,Pengalaman dengan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM adalah nilai tambah.,Pengalaman dengan budaya kerja Indonesia adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan melaksanakan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengatur prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Pengalaman dengan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM adalah nilai tambah.Pengalaman dengan budaya kerja Indonesia adalah nilai tambah.Kemampuan untuk membuat dan melaksanakan laporan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait