(Remote) HR Officer

Data Fast Dinamis · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Data Fast Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen kuat untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai HR Officer, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang cepat. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses seleksi.
  • Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru, termasuk menyediakan informasi tentang kebijakan perusahaan dan prosedur.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kinerja, dan pengembangan karir.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
  • Melakukan survei kepuasan karyawan dan memberikan umpan balik untuk perbaikan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi informasi.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Penggunaan dasar perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan Microsoft Officekemampuan menggunakan sistem HRkemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan kerja timkemampuan kerja remote
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait